Comment mettre en place une stratégie de RH ancrée vers le digital ? Le cas L’Oréal

novembre 18, 2010 § 4 Commentaires

Cette vidéo nous explique que le modèle RH interne chez L’Oréal doit évoluer. En effet L’Oréal doit restructurer son organisation interne pour mieux appréhender les questions digitales.

Ce qui est amusant, c’est que, de fait, la communication interne va prendre une tout autre ampleur. En effet, Le digital est un système ouvert sans cloisonnement – Facebook en est un exemple et comme je le disais hier, tout le monde est un influenceur sur son entourage.  Ainsi bâtir une communauté forte se prépare en interne.

Qu’en pensez-vous ?

sources : le blog d’Aymeric

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